arbeitgeber
Pflegepersonal aus dem Ausland rekrutieren – Für Ihre Mitarbeitenden von morgen.
Die Rekrutierung von medizinischem Fachpersonal aus Drittstaaten erscheint oft kompliziert. Zahlreiche Abstimmungsprozesse – sowohl im Herkunftsland der Fachkräfte als auch in Deutschland – stellen Arbeitgeber vor bürokratische Herausforderungen.
Als Personalvermittlung für Pflegekräfte und medizinisches Personal aus dem Ausland übernehmen wir für Sie die komplette Abwicklung des Anwerbungsprozesses. Sie wählen passende Kandidaten aus unserem internationalen Bewerberpool aus, und wir kümmern uns um alle bürokratischen Schritte bis zum ersten Arbeitstag Ihrer neuen Mitarbeitenden.
Ausführlichere Informationen zum Prozess können Sie unserer Infobroschüre entnehmen.
chancen bieten. erfolge feiern.
Entlastung für Ihre Pflegekräfte – Sicherheit für Ihre Patienten.
Die gemeinsame Reise zur Rekrutierung ausländischer Pflegekräfte beginnt hier.
Die Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland durch Vales kann in vier Phasen unterteilt werden:
Vermittlung: Gemeinsam mit Ihnen finden wir eine geeignete Pflegekraft, die perfekt zu Ihren Anforderungen passt
Anerkennung: Anschließend beantragen wir die Anerkennung der ausländischen Qualifikation sowie die Erteilung des Visums
Integration: Wir organisieren den Umzug und begleiten Ihre neue internationale Pflegekraft anfangs bei allen Fragen zum neuen Leben in Deutschland
Unterbringung: Auf Wunsch stellen wir eine passende Unterkunft für Ihre neuen internationalen Fachkräfte zur Verfügung
Aufgrundlage der Kriterien des Gütesiegels Faire Andwerbung wenden wir deren sechs Prinzipien konsequent an:
1. Schriftlichkeit für die Überprüfbarkeit
2. Unentgeltlichkeit des Vermittlungsprozesses für
Pflegefachpersonen
3.Begrenzung des wirtschaftlichen Risikos für Pflegefachpersonen
4.Transparenz zu Strukturen, Leistungen und Kosten
5.Nachhaltigkeit und Partizipation
6.Gesamtverantwortung
Wenn Sie an weiteren Information zum Gütesiegel interssiert sind, stellen wir Ihnen hier die ausführliche Richtlinien zu Verfügung.
bereiche
vermittlung
Wir finden gemeinsam den richtigen Kandidaten.
Gemeinsam mit Ihnen wählen wir aus unserem umfangreichen Bewerberpool von über tausend qualifizierten Pflegefachkräften aus Drittstaaten den idealen Kandidaten für Ihre medizinische Einrichtung in Deutschland aus. Neben den fachlichen Qualifikationen legen wir großen Wert auf weiche Faktoren, um ein harmonisches Arbeitsklima und eine erfolgreiche Integration sicherzustellen.
Unsere potenziellen Kandidaten verfügen über Abschlüsse in ihren Heimatländern, welche in Deutschland als gleichwertig anerkannt werden können.
Unsere Kandidatenauswahl:
- Kandidaten mit Berufserfahrung
- Deutschkurse, inkl. Zertifizierung durch Goethe-Institut
- Persönliche Ansprache durch unsere Mitarbeiter vor Ort
- Koordination von Online-Bewerbungsgesprächen
- Umzugsbereitschaft vorhanden
anerkennung
Berufsabschlüsse aus dem Ausland in Deutschland anerkennen lassen.
Wir übernehmen für Sie die Anerkennung der ausländischen Berufsabschlüsse sowie die Zertifizierung des erforderlichen Sprachniveaus für medizinisches Personal. Zudem kümmern wir uns um die Beantragung der Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis in Deutschland.
Nach der erfolgreichen Erteilung der Arbeitserlaubnis organisieren wir den Umzug Ihrer neuen internationalen Pflegekraft – insbesondere bei entlegenen Herkunftsländern, wo die Anreise oft komplexer ist, stehen wir Ihnen unterstützend zur Seite.
Beratungsleistungen im Überblick:
- Anerkennung der Berufsabschlüsse
- Durchführung vorbereitender Deutschkurse, Schwerpunkt Gesundheit
- Zertifizierung des Sprachniveaus
- Beantragung von Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen
- Abwicklung der Formalitäten mit der deutschen Botschaft
- Reisekoordination
integration
Leben in Deutschland ist mehr als nur ein Arbeitsplatz.
Zum Leben in Deutschland gehört mehr als nur ein Arbeitsplatz. Bei einem Umzug sind zahlreiche Formalitäten bei verschiedenen Behörden und Versicherungen zu beachten. Damit Sie sich auf Ihren Betrieb konzentrieren können und Ihre neuen Fachkräfte bei der Tätigkeit in der Gesundheitseinrichtung optimal unterstützt werden, begleiten wir Ihre internationalen Mitarbeitenden in der Anfangsphase bei der Orientierung und Integration in ihrer neuen Heimat Deutschland.
Was wir anbieten:
- Orientierungshilfe in Deutschland
- Unterstützung bei Behördengängen
- Ansprechpartner für allgemeine Fragen
unterbringung
Garantierte Einsatzbereitschaft vom ersten Tag an.
Bekanntermaßen ist die Wohnungssituation angespannt – umso schwieriger ist es für Fachkräfte aus Drittstaaten, eine Unterkunft aus dem Ausland heraus zu finden. Daher stellen wir auf Wunsch für begrenzte Zeit eine Unterkunft zur Verfügung. Natürlich voll möbliert.
Unterbringungsleistungen:
- voll möblierte Unterkünfte
- Nähe zum Arbeitsplatz
- eine guten öffentliche Anbindung
- Internet & Telefon bereits inbegriffen
